大学生求职就业必看的一篇经典文章
作者:admin 日期:2017-04-24 浏览

   IT业向来是人们羡慕的高薪行业。目前随着IT的迅速发展,IT人才需求量逐年攀升,IT人才的薪资也不断提高。巨大的发展空间和高薪待遇吸引着越来越多的年轻人加入。但是,如今的情况是:一方面,很多高校的计算机相关专业的毕业生感到就业压力巨大、求职面试四处碰壁,即使正规院校毕业的IT专业本科学生也一样难以进入IT行业,另一方面,众多的IT企业却为难以找到合适的IT人才伤透脑筋。那么,如何看待这种情况?大学毕业生如何才能成功应聘高薪IT职位,进入骄人的行业呢?为此,IT就业结合培训经验给大家分享成功就业的方法。

   良好的职业定位和持续的努力是学生成功的关键。 "一方面用人单位招不到合适人才,一方面应届毕业生却难以找到理想工作",其实关于这个问题我们通过经验得出了以下两点结论:

   第一、高校计算机专业课程设置存在一定的滞后,开设的课程也很杂,各方面的计算机课程都

讲一些,而且偏重理论基础的培养;而企业招聘越来越倾向于招聘拿来就用的实用型人才,要求进

入公司很快就要融入公司为公司带来效益。然而应届毕业生,由于缺乏工作经验,在成功就业高薪IT职位的道路上举步维艰。

   第二、大部分在校大学生对自身缺乏良好的职业定位,没能对自己将来的职业发展有清晰的规划,对毕业求职所做的准备不够充分,觉得只要是IT类的职业都可以胜任,这也是很多高校毕业生找不到理想工作的重要原因。目前IT

业人才供求存在严重的结构化失衡。由于广大在校生对行业动态不甚了解、很多同学往往盲目随大流,造成某些职位严重供过于求(如:网络管理员、平面设计人员),而有的

IT职位(如:软件工程师)却很难招到合格的人才。所以在校学生多了解IT行业人才需求动态非常重要。选准一个职业方向就要有意识地去积累相关的技能和工作经验,到毕业求职时,如果能够和一个具有一两年工作经验的人一样,迅速地进入工作状态,达到真正的"学习和工作无缝对接",就业竞争力自然会明显高人一筹。薪水自然就会上去了,毕竟技能和薪水是成正比的!

   IT就业建议职业定位最好在大二、大三就开始。这个时期同学们要有意识的多留心一些招聘信息,看看哪些行业有较好的发展前途?这些行业有哪些职位需求?这些职位都需要掌握哪些方面的技能?以便自己提前做好准备。现在,很多同学为了参加考研都要提前一年、甚至更长时间作准备,然而大部分同学都没有对就业作过充分的准备,大部分同学都是到大四,就业已经近在咫尺的时候,才考虑自己将来要做什么。到这个时候即使发现外面的企业都在招聘J2EE软件工程师,而自己却只在学校里学了一些C语言的基本语法,也没有足够的时间准备了。这就像在考研前一周才知道要考哪几门课一样,当然考不出好成绩了。

   在这里给大家一些职业定位的建议:一个良好的职业定位一般要考虑到行业前景、个人技能、兴趣爱好、教育背景、工作经验这五个方面的契合度。首先你要了解行业的发展动态,知道哪些职位对人才需求旺盛,这些职位的薪酬待遇;然后结合你自身的兴趣爱好和专业背景,选择一个职业发展方向,了解该职业方向所需的技能,该职业将来的成长路径;然后对照自身的情况,找出自己的差距,有意识地积累该职业方向所需的技能和工作经验;这样才能使自己的人生赢在就业的起跑线上。